Vì sao Nhật Bản thu hút lao động Việt Nam?

Xuất khẩu lao động NhậtBản ngày càng được lao động Việt Nam quan tâm, bởi thị trường này vừa mang đến công việc ổn định, có thu nhập cao và nhiều chế độ đãi ngộ tốt. Theo số liệu thống kê từ các doanh nghiệp thì chỉ trong tháng 11-2015, Việt Nam đã xuất cảnh 2.646 lao động sang làm việc tại Nhật Bản, chiếm 25% trong tổng số lao động được xuất khẩu trong cả nước.

Vậy, tại sao thị trường Nhật Bản lại thu hút lao động Việt Nam đến thế?

1.Công việc ổn định, có mức thu nhập cao

Phần lớn lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản đều có công việc ổn định và với mức lương khá cao, khoảng từ 1000 USD/tháng sau khi đã trừ chi phí ăn ở, sinh hoạt. Với mức lương này người lao động sẽ có được khoản vốn để có thể ổn định cuộc sống và lập nghiệp sau khi về nước.

Xem thêm: Đi xuất khẩu lao động Nhật bản về nước được hưởng những quyền lợi gì

2.Về nước dễ kiếm việc làm

Theo đánh giá của cục quản lý lao động xuất khẩu, Nhật Bản là thị trường lao động mà người lao động sau khi về nước có khả năng tìm việc làm và hòa nhập với cộng đồng cao nhất.

3.Được nâng cao trình độ, tay nghề khi làm việc tại Nhật Bản.

Theo các chủ doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam thì lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có trình độ tay nghề rất cao, thậm chí cao hơn cả lao động có bằng đại học tại Việt Nam, bởi vi lao động Việt Nam rất chịu khó trau dồi kinh nghiệm, kỹ năng khi làm việc tại Nhật.

4.Một số điểm thu hút khác của thị trường Nhật Bản

- Môi trường làm việc tốt, an ninh được đảm bảo

- Người lao động có cơ hội được học và nâng cao vốn tiếng Nhật, tạo tiền đề để phát triển công việc sau khi về nước.

- Người lao động được tiếp cận với nền khoa học hiện đại hàng đầu trên thế giới.

Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn có cái nhìn rõ hơn về thị trường Nhật Bản, từ đó có lựa chọn tốt hơn cho tương lai của mình. Chúc bạn thành công!