Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu?

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đang khởi sắc trong những năm gần đây. Người thì nói rằng đi sang Nhật vài năm về là có “tiền chục, tiền trăm”, người thì nói khi về sẽ có nhiều kinh nghiệm làm việc và tác phong công nghiệp, sẽ thuận lợi cho sự nghiệp sau này. 

Vậy, đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu?

Hãy làm một bài so sánh sau nhé: Đối với lao động phổ thông, khi làm việc trong nhưng khu công nghiệp. Mức lương bạn đạt được khoảng 5-6 triệu, trừ chi phí ăn ở, sinh hoạt thì khoản tiền bạn có thể tiết kiệm được gần như là con số 0.

Nhưng nếu bạn sẵn sàng bỏ ra số tiền đầu tư khoảng 100 triệu để đi xuất khẩu lao động. Với thời gian 3 năm, khi về nước bạn sẽ có trong tay khoản tiền từ 600 – 800 triệu đồng (sau khi đã trừ các khoản chi phí cho cuộc sống tại Nhật). Như vậy, so với làm việc tại Việt Nam, số tiền để ra của người lao động đi Nhật sẽ cao hơn rất nhiều.

Xem thêm: Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2017

Mức lương cơ bản của thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản

Tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng là phổ biến nhất hiện nay dành cho những lao động nước ngoài đến làm việc tại Nhật Bản. Người lao động tham gia chương trình này sẽ được luật lao động tại Nhật Bản đảm bảo các chế độ lương thưởng theo quy định của chính phủ Nhật Bản. Thực tập sinh sẽ được trả theo mức lương cơ bản dành cho lao động phổ thông, do vậy mức lương thường không phân biệt ngành nghề như nông nghiệp, công nghiệp, xây dựng…

Hiện tại, mức lương cơ bản của thực tập sinh khoảng 120.000 – 150.000 yên/tháng (tương đương từ 24-30 triệu/tháng).  Cụ thể thì trong hợp đồng lương của thực tập sinh, thu nhập tính theo giờ khoảng 650 đến 850 yên/giờ. Đây là mức lương chưa tính làm thêm hoặc các phụ cấp (nếu có).

Các yếu tố ảnh hưởng đến lương của thực tập sinh

-Thuế: Thuế thu nhập cá nhân thực tế được xí nghiệp trừ thẳng vào lương hàng tháng của thực tập sinh, mức thuế này phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như khu vực, ngành nghề…

-Bảo biểm: Thực tập sinh được đóng 2 đến 3 loại bảo hiểm và tổng tiền trừ khoảng 15.000 – 20.000 yên/tháng. Được khám chữa bệnh định kỳ không mất phí và mọi vấn đề liên quan đến sức khỏe, thực tập sinh hãy báo ngay cho xí nghiệp hoặc nghiệp đoàn quản lý để được đưa đi khám, chữa trị. Sau khi hết hạn hợp đồng về nước, thực tập sinh được nhận lại các khoản trích từ bảo hiểm nhân họ (được gọi là tiền nenkin).

-Thuê nhà, đi lại: Hầu hết thực tập sinh sẽ được xí nghiệp tiếp nhận bố trí nhà ở nội trú. Chi phí thuê nhà khoảng 15.000 yên/tháng. Đi lại bằng các phương tiện công cộng hoặc xe đạp khoảng 10.000 yên/tháng.

-Ăn uống: Tiền ăn uống hàng tháng ở Nhật khá đắt đỏ, thường rơi vào khoảng 30.000 yên/tháng. Chi phí sinh hoạt như điện, nước, gas nấu nướng khoảng 10.000 yên/tháng. Để tiết kiệm chi phí thực tập sinh nên tự nấu ăn và mang cơm đến xí nghiệp ăn trưa.

Đó là những khoản tối thiểu mà thực tập sinh cần chi trả mỗi tháng. Với số tiền cần chi trả như trên, thực tập sinh cần sống tiết kiệm để có thể tích lũy được số tiền lớn nhất sau 3 năm làm việc tại Nhật.

Lương thực tập sinh làm thêm

Lương của thực tập sinh được tính theo giờ, mỗi tuần làm từ 40-44h theo quy định của xí nghiệp. Thông thường hệ số lương cho mỗi giờ làm thêm từ 1,25- 2 tùy thuộc vào tính chất của giờ làm thêm. Nếu thực tập sinh được làm  thêm nhiều thì sẽ giúp quỹ lương tích lũy tăng lên đáng kể.

Hy vọng những thông tin JVNET cung cấp đã giúp cho các bạn trẻ có định hướng cho hướng đi tương lai của mình. Xuất khẩu lao động Nhật Bản có lẽ không phải là lựa chọn duy nhất nhưng sẽ là lựa chọn mang lại thành công cho bạn.